左都御史是几品官

官职指在国家机构中担任一定职务的官吏，这里面有职官的名称、职权范围和品级地位等方面的内容。科举是以考试为主要方式的一种选官制度，与官制、职官有着密切的联系。通过考试来选拔官吏，是我国古代国家制度中的一项重大发明。

清代官职结构

1.皇室宗族

第一种体系是皇室宗族，其中包括皇帝、皇太子。是直接参与、制定、和管理朝廷的法律、法规，特别是皇帝，有绝对制定和否决的权力。

其次还有皇帝的亲属，如皇子，皇兄、叔侄、公主等，皇后、妃、嫔等，所有的夫人及其子女，不言而喻，这些人有极大的势力。但如果没有其它职位，单就称谓来讲并没有任何权力范围。理论上也不能参加政治活动，但是有数量很可观的工资收入（俸禄）。同时，也包括八旗的成员和他们的后代，也不同程度地给相应的俸禄。

2.王公

第二种体系是王、公、侯、伯、等，这本来应该是一种荣誉职称。理论上封王的人应该都对朝廷有特殊贡献，多数是国家功臣，是朝廷给予的封赏。这种封赏不单单是名誉和地位上的，往往同时还给予相当的产业，如土地、房屋和很高的工资。如果去京城以外居住，也给予明确的势力范围。

但是清代基本上还是世袭制，顺治六年规定；亲王的一个儿子封亲王，其余的儿子封郡王，郡王的一个儿子封郡王，其余的儿子封贝勒，贝勒之子封贝子，贝子的儿子封镇国公，镇国公之子封辅国公，辅国公的儿子封受三等镇国将军，其后又有所修改。每个级别都还要分几个分支机构和相应的称呼。由于这种带有世袭成分的制度，实际上的政治体系在清代没过多长时间就成为了皇家的专利，到中晚期，王、侯几乎全部和皇帝有血缘关系，所以说起王爷，很容易理解为皇帝的亲属。

王、公等这些人好像现在的功臣、委员等，有参政、议政的权力，也有相应的官职品级，但如果不兼职，在朝廷的行政中也没有具体的决定和否决权。

3.品官

第三种体系是一至九品的官员，这些官员的来源主要是通过国家的科考来选取，一旦取得功名，在通过努力逐步升迁，这种升迁不单是皇帝封赏，地方官员也可以提拔自己权利范围以内的人。这些人是国家政策的执行者和维护者，具体地负责某个工作领域，在自己的范围以内有决定权和否决权。

在当时的实际社会中，以上的三种权力体系是互相交叉的，往往第一、二种和第三种都是兼任的，也就是既有荣誉称号，也负责某项具体工作。像现在的国家的将帅军衔，既有荣誉称号，同时也是某集团军司令。是国务院副总理、同时也是政治局常务委员一样。