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病假工资如何计算
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时间:2021-11-17
blueant2012
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步骤/方法
职工患病休假在6个月内，连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。
职工患病休假在6个月内，连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。
连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发，连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
职工患病休假在6个月以上，连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发，连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发，连续工龄满3年及以上的按本人工资的60%计发。
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编辑于：2022-06-02
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